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中原油田教培中心王忠彪对工作兢兢业业

http://www.sport.hc360.com2013年01月31日09:30中国建筑装饰网

    全国普通高校招生考试以严密的组织,严格的管理,严肃的考风,为高校选拔合格的人才做出了积极的贡献,在社会上享有较高的声誉,受到了广大人民群众的好评。但是近几年来,随着市场经济的不断深入和受社会风气的影响,考生违纪舞弊现象时有发生,作弊手段由传统式向现代化发展,有愈演愈烈的势头。因此,如何有效控制和防止舞弊已是摆在全体招生工作人员面前的严峻任务,为了维护考试的严肃性,做好高考工作,现就防止高考舞弊的防范对策谈一些看法。

    一、利用现代化管理手段,防止高考舞弊发生

    针对往年高招考试过程中,考生利用通讯工具作弊及伪造假证件的现象,根据省、市招办要求,高考要求每个考场及考点配足配齐三个设备(即:手机信号屏蔽器;电子检测仪和身份证检测仪)的做法是很有必要的,去年虽然不是所有考场都上了这些设备,但是通过部分考场的检验,这个措施效果很好。一方面可以彻底杜绝考生利用现代化通讯设备作弊,另一方面也能充分体现高考的公正公平,为广大考生创造一个良好的考试环境,提高高考在社会中的良好的信誉。

    二、加强高考考试工作人员及考生的管理和教育

    根据多年来高考的实践证明,考试工作人员和考生是高考过程中活动的主题,考试工作人员执行政策的好坏以及考生遵守考试纪律的好坏,对能否组织好考试,起到决定性的作用,因此无论哪个考点,只要能把所有考试工作人员管理好、教育好,在考试过程中严格坚守岗位,履行职责,执行政策,遵守纪律,整个考试就一定能组织好。

    (一)对所有考试工作人员实行岗位责任制

    建立高考岗位责任制,在往年的高考中也已经实行,实践证明还是行之有效的,但是问题关键是抓落实,既然岗位责任制建立起来,就不能流于形式,要一抓到底。在今年的高考组织中还应该继续实行,也就是咱们提到的“五包”,市教育局主管领导包全市,考区主任包考区,各考点主考、副主考(含监考带队)包考点,巡视员包考场,监考人员包考生。还根据各级的职责范围,层层签订责任书。岗位责任制要分工具体,责任明确,便于监督。只要在考试过程中考试工作人员都能做到坚守岗位,尽职尽责,认真落实,就会使高考有条不紊的顺利进行。

    (二)加强监考人员的选拔、培训和管理

    监考人员既是高考考场纪律的监督者,又是考场组织者和考试纪律的执行者,处于高考工作的主要岗位,监考工作的好坏,将直接影响到考点考试工作的质量和成败,因此,做好监考人员的选拔、培训和管理至关重要。一是在选拔监考时要严格按选拔监考员条件,必须从作风正派,工作认真负责,年富力强,经验丰富,政治思想素质高,组织纪律性强,无直系亲属参加当年高考等几个方面考虑,市、县、校层层选拔,严格把关,真正做到把最优秀的教师选拔到监考岗位上来。二是监考员培训实行“考前培训和平时培训”相结合的办法。平时培训要制定出培训计划,实行学校主管校长负责制;考前培训以集中培训的形式,实行考点主考和监考带队负责制。平时培训以思想政治素质、法律法规教育和业务培训为主,考前培训以警世教育、纪律要求和规范监考程序为主。三是加强监考人员管理,实行监考人员岗位责任制,每个监考人员都要签订责任书,并向考生做出认真履行监考的承诺,签订承诺书,以此来约束监考教师的整个监考过程,规范监考程序,确保考试的顺利进行。

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